Con respecto a los procesos de una Empresa, un concepto poderoso es el de Focalización, es decir, Hacer Solo lo que Sabemos Hacer Bien, concentrando las energías y esfuerzos en aquello que constituye la ventaja comparativa de las Empresas, sin embargo, la verdad es que muchas Empresas hacen exactamente lo contrario e intentan abarcar todo lo que tenga alguna relación con el negocio u actividad productiva o de servicios.

Para poder focalizarse, es necesario entender cual es el negocio de la Empresa y su ventaja comparativa, estableciendo una estrategia para aquellas actividades o funciones que no son parte directa del foco analizado pero que son necesarias para el correcto desarrollo de él. Es bajo este contexto que puede considerarse la opción de realizar un Outsourcing (externalización) de estas funciones vitales pero indirectas al foco del negocio, entregándoselas a un tercero para que entregue el servicio o producto requerido.

La experiencia de Empresas Sagemar en el ámbito portuario-minero, a través de su Empresa relacionada Sagemar SA sumado a la demanda de nuestros clientes dan origen a una de nuestras áreas de negocio denominada Outsourcing de Recursos Humanos.

En esta área de negocio ofrecemos, entre otros, servicios específicos de Contratación, Capacitación, Entrega y Control de Personal según necesidades y requisitos de nuestros clientes. Rapidez, economía, personalización, confidencialidad, tecnología y seguridad son los factores presentes en todas nuestras operaciones, garantizando la satisfacción de nuestros clientes nacionales y/o internacionales, a lo anterior sumamos nuestra Certificación ISO 9001:2015, plenamente vigente en nuestros procesos.